Les bleus ont gagné la coupe du monde : Bravo pour cet exploit sportif !
La France, si prompte au pessimisme, trouve enfin à partager collectivement la joie d’être français : merci à l’équipe de France de nous permettre cette communion festive.
Les bleus ont gagné la coupe du monde et Didier Deschamps est devenu une légende.
Et pourtant, que de commentaires sur son management pendant toute cette coupe du monde :
tantôt laudatifs sur sa capacité à adapter la composition et le jeu de son équipe au contexte ;
tantôt critiques sur son absence de système de jeu prédéfini ou sur une efficacité qui manquerait de panache.
Laissons les spécialistes débattre sur les aspects purement footballistiques.
Didier Deschamps porte une vision, une envie, une volonté et un enthousiasme qu’il a su partager avec ses 23 joueurs et son staff. Il a su les guider techniquement, faire les bons choix tactiques, utiliser le meilleur de chacun de ses joueurs, y compris en les plaçant hors de leur zone de confort. Il fut exigeant dans le travail demandé tout en leur permettant de prendre du plaisir… et, ce qui n’est sans doute pas rien, contenir les égos au profit du collectif… et, au final, gagner !
Voilà une leçon d’agilité et de management humain qui mérite d’être méditée !
Les ordonnances du 22 septembre 2017, dites « Macron », constituent une réforme sans précédent du droit du travail. Si les modalités de licenciement, avec le plafonnement des indemnités ont occupé une grande place dans les médias, les nouvelles possibilités de négociations collectives dans les entreprises méritent une attention particulière, notamment dans les plus petites.
Orizon 