La crise du Covid-19, et la crise économique qui en résulte, conduisent à se poser la question du « monde d’après ».
Ce « monde d’après » sera-t-il / doit-il être différent du « monde d’avant » ?
Chaque crise conduit à se poser la question et à formuler des vœux qui ressemblent beaucoup aux bonnes résolutions de début d’année.

En fait, les crises ne marquent pas tant des ruptures que des prises de conscience. Les évolutions et les transformations s’inscrivent dans des temps longs. Les questions posées aujourd’hui existaient déjà en février. Elles semblaient juste plus diffuses, plus lointaines, moins urgentes.
Que l’on parle de prévoir l’imprévisible, d’être agile pour réagir, d’articuler l’efficience de la décision centralisée avec la pertinence de la décision de terrain, ou plus prosaïquement de mettre en place le télétravail, la majorité des questions qui se posent à nos organisations (et à notre société) étaient déjà posées avant la crise… et les solutions existent pour la plupart d’entre elles, si l’on choisit d’être pragmatique plutôt que dogmatique.
Les solutions existent mais elles impliquent des changements culturels de nos pratiques. Cela nécessite du temps, de la méthode et souvent de l’accompagnement.
Pour ce dernier point, je suis, avec mon équipe, à votre disposition.

Denis CHAUMAT